Oportunidades Laborales
¡Bienvenidos al mundo de oportunidades en CONFIA!
Asesor Comercial (Zona Central, Zona Occidente y Zona Oriente)
¿Cuál es el reto?
Brindar servicio a las empresas e instituciones y participar de manera activa en el proceso de ampliación de la cartera de clientes facilitando los servicios, que le permitan a los agentes previsionales generar el mayor número de afiliados y traspasos.
¿A quién buscamos?
Experiencia comprobada en ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y metas
Disponibilidad para realizar trabajo de campo
Para formar parte de nuestro proceso de selección:
Ejecutivo Corporativo Comercial
¿Cuál es el reto?
Mantener una comunicación directa con las empresas de la cartera asignada, manejando con exactitud toda información relacionada con los empleadores y afiliados a través de un servicio integral, consecuentemente mantener la participación de mercado actual ó incrementarlo con el cumplimiento de funciones y planes estratégicos.
Realizar constantemente visitas a las diferentes empresas bajo su responsabilidad con el objeto de apoyar a los Afiliados y Empleadores en la resolución de sus consultas y gestiones y con ello posicionar la marca a través de excelente servicio.
¿A quién buscamos?
Experiencia de dos años en venta, administración de cartera o atención al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y metas.
Graduado de Licenciatura en Administración de Empresa, Comunicaciones, Mercadeo o carreras afines.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
Alta capacidad de visión y estrategia.
Apasionado en el servicio al cliente.
Para formar parte de nuestro proceso de selección:
Auditor Senior
¿Cuál es el reto?
Realizar las auditorías de aseguramiento y trabajos de asesoramiento asignados de acuerdo con la metodología aprobada por la Junta Directiva, normativa y estándares del ejercicio de la profesión aplicables, para proporcionar confianza sobre los procesos de gobierno, gestión de riesgos y control a la Junta Directiva, Alta Gerencia y demás partes interesadas de la institución.
¿A quién buscamos?
Licenciado en Contaduría Pública o carrera afín.
Maestría (deseable)
De tres a cinco años como analista o auditor senior de auditoria (interna o externa), analista en áreas de riesgos, analista en áreas de control interno
Conocimientos y manejo de:
-Las NOGAI y marco regulatorio de la Auditoría Interna en el sector financiero.
-Marcos de referencia de control interno y gestión de riesgos (COSO, COSO ERM, ISO 31000)
-Gestión de riesgos empresariales.
-Capacidad de análisis de los estados financieros.
-Gestión de activos financieros.
-Ciclo y principios contables.
Análisis de datos, redacción de informes técnicos y ejecutivos, gestión del tiempo, pensamiento crítico y analítico.
Para formar parte de nuestro proceso de selección:
Analista de Operaciones Financieras
¿Cuál es el reto?
Realizar todas las operaciones financieras del fondo en el módulo de tesorería, garantizando que las transacciones efectuadas cumplan con las regulaciones, procedimientos y políticas establecidas.
Conciliar las cuentas contables asignadas en el proceso de Balance Sheet Review. Emitir, gestionar firmas y enviar cartas relacionadas con las transacciones procesadas en el Módulo de Tesorería.
¿A quién buscamos?
Licenciado en Economía, Finanzas o carrera a fin.
Conocimientos contables y financieros. conocimientos de flujo de efectivo.
Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
Manejo avanzado de información financiera y conceptos contables.
Un año de experiencia como Analista Financiero.
Alta capacidad numérica.
Capacidad de análisis.
Para formar parte de nuestro proceso de selección:
Analista de Compras
¿Cuál es el reto?
Administrar compras a fin de garantizar que los bienes o servicios comprados o contratados cumplan con los requisitos de la empresa. Revisar el cumplimiento de políticas en cada proceso de compra. Crear, modificar pedidos o planes de pago de bienes o servicios en SAP según formalización de compra. Elaborar informe de datos estadísticos de los procesos de Compras.
¿A quién buscamos?
Licenciado en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia de 1 año como Analista de Compras, en área administrativas o de atención al cliente.
Se requiere una persona dinámica, honesta, organizada, responsable, con alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
Conocimiento de normativas del negocio.
Manejo de sistema SAP.
Para formar parte de nuestro proceso de selección:
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